Section Head - Urgent
QUILL Dinamis ยท ๐ Menteng ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 20.000.000 per month
QUILL Dinamis, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultan manajemen, sedang mencari seorang Section Head yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang pemimpin yang dapat membantu kami mencapai tujuan kami. Section Head yang ideal akan memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia dan dapat bekerja dengan tim kami untuk mencapai keunggulan kompetitif.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan mengembangkan tim dengan memberikan bimbingan, arahan, dan dukungan.,Membuat dan merevisi kebijakan, prosedur, dan praktik yang berkaitan dengan sumber daya manusia.,Menilai kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah sumber daya manusia yang kompleks dan memastikan penyelesaian yang tepat waktu.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen senior dan eksternal.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengidentifikasi dan mengimplementasikan peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.,Mengelola anggaran sumber daya manusia dan memastikan penggunaan yang efisien.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim dan membangun budaya perusahaan yang positif.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.,Pengalaman dalam mengelola anggaran sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
LeadershipManajemen TimKomunikasiAnalisisKepemimpinanManajemen KonflikManajemen PerubahanManajemen Kinerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang