(Remote) Recruitment Specialist

BRIO Unggul ยท ๐Ÿ“ Nusa Dua ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ€“ Rp 19.000.000 per month

BRIO Unggul is seeking a talented Recruitment Specialist to join our team in Nusa Dua. This is a remote position that offers a competitive salary package and opportunities for professional growth. We are looking for someone who is passionate about finding the best talent and helping our company build a strong team.

In this role, you will be responsible for sourcing, screening, and hiring top-notch candidates for various positions within our organization. You will work closely with hiring managers to understand their needs and ensure that we attract and select the best candidates.

If you are a Recruitment Specialist with a proven track record of success, we encourage you to apply. Join us and be part of a dynamic and innovative company.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat potensial.
  • Mengelola seluruh proses perekrutan, dari pengiklanan lowongan hingga penawaran pekerjaan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia.
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam seluruh proses perekrutan.
  • Menangani masalah dan kendala yang mungkin timbul selama proses perekrutan.
  • Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proses perekrutan secara bersamaan.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan alat perekrutan lainnya.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan perekrutan.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk memenuhi target perekrutan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan alat perekrutan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk memenuhi target perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait