Lead Recruiter

GRID Group · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 21.000.000 per month

GRID Group sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purwokerto, Jawa Tengah. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 12.000.000 hingga Rp 21.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang mendukung perkembangan karir Anda.

Jika Anda memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan GRID Group, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian seperti perekrutan eksternal, agen pencari kerja, dan platform online.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.
  • Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur komunikasi dengan kandidat.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practices di perusahaan.
  • Mengelola dan memastikan kualitas data kandidat dalam sistem rekrutmen perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau HR Professional di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data kandidat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti LinkedInJobStreetdan lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola jadwal wawancara.</li><li>Keahlian dalam melakukan penilaian dan seleksi kandidat.</li><li>Keahlian dalam mengkomunikasikan dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data kandidat.</li><li>Keahlian dalam mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practices.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait