Lead HR Officer

Mart Link Berjaya · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Mart Link Berjaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan berkelanjutan. Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di posisi manajerial adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait